InfoLowongan Kerja - adalah Blog atau Situs Lowongan Kerja yang didedikasikan untuk para pencari kerja Indonesia yang memerlukan Informasi Lowongan Kerja yang Terbaru, Terkini yang informasinya di dalamnya kami sediakan secara benar,akurat dan resmi serta legal dari aspek tanggung jawabnya karena mengambil dari sumber resminya langsung. Info Lowongan Kerja selalu akan memberikan informasi Danatalang dapat dikembalikan dengan sistem potong gaji setelah peserta mendapat gaji di Negara Jepang. Dari pembahasan di atas, dapat kita simpulkan bahwa untuk dapat bekerja di Negara Jepang memerlukan usaha dan modal sebagai bentuk potensi diri. Modal dapat berupa materi maupun non materi. KUALIFIKASILaki-laki & PerempuanUsia Maksimal 30 tahunSudah lulus Ujian SSW KeperawatanMemiliki JLPT minimal N3 DETAIL KERJA Penempatan : Kagoshima, MiyazakiKebutuhan: 10 OrangGaji: 188.500 ~ 223.500Gaji pokok: 146.000Tunjangan skill: 30.000Tunjangan tempat tinggal: 7.500Tunjangan shift malam: 20.000~35.000Tunjangan sertifikasi: 0~30.000Sistem Shift7:00 ~ 16:0010:00 ~ 19:0013:00 ~ 22:0022:00 BerapaGaji Kerja Di Jepang . Gaji bekerja di Korea memang menggiurkan. Cuma coba tanyakan kerja mereka dari jam berapa sampai berapa selam Vay Tiền Online Chuyển Khoản Ngay. - Bekerja di luar negeri seperti di Jepang masih menjadi keinginan banyak masyarakat Indonesia. Gaji yang besar jika dibandingkan dengan gaji pekerja Indonesia menjadi pertimbangan. Apabila melihat upah minimum regional di Jepang, pekerja di Jepang bisa mendapat gaji rata-rata Rp 19 juta per bulannya. Tertarik?Baca juga Banyak Diminati, Berapa Gaji Kerja di Jepang? Kerja magang di Jepang Salah satu tujuan pekerja Indonesia agar dapat bekerja di Jepang adalah melalui program pemagangan. Program ini bekerja sama dengan lembaga penyalur tenaga kerja atau dinas tenaga kerja provinsi atau Kementerian Tenaga Kerja. Dikutip dari Disnakertrans Jawa Tengah, pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan berkerja langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur yang pemagangan pekerja Indonesia ke Jepang terlaksana karena adanya hubungan bilateral antara Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia dengan The Internasional Manpower Development Organization Japan IM Japan. Apabila masyarakat tertarik melakukan kerja magang di Jepang dapat mencari informasi pendaftaran melalui dinas tenaga kerja di setiap provinsi. Persyaratan kerja magang di Jepang Dikutip dari Disnakertrans Sumatera Barat, calon pendaftar dapat mencari informasi pendaftaran magang ke Jepang di dinas tenaga kerja tingkat provinsi, kota, dan kabupaten sesuai domisili calon peserta pada KTP. Baca juga Program Pelatihan dan Magang di Jepang, Gaji Kotor Rp 33 Juta/bulan Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang perlu disiapkan oleh para calon peserta kerja magang di Jepang ketika melakukan pendaftaran Persyaratan administrasi Surat lamaran/permohonan ditujukan pada Disnakertrans dengan bermaterai Pas foto dengan memakai dasi berwarna berukuran 4x6 sebanyak 7 lembar dan ukuran 3x4 sebanyak 7 lembar Surat pernyataan bersedia dan sanggup mengikuti program kerja magang di Jepang selama 3 tahun dengan bermaterai Surat pernyataan bersedia mengikuti pra pemberangkatan tahap 1 di daerah pelatiahan bahasa Jepang selama 2 bulan 10 hari Surat pernyataan belum pernah mengikuti training kerja magang di Jepang Surat pernyataan mematuhi tata tertib progam kerja magang di Jepang Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah Surat rekomendasi dari kepala kelurahan Fotokopi ijazah SD, SMP, SMA/SMK Fotokopi rapor SLTA SMA/SMK Fotokopi sertifikat kursus keterampulan dibidang teknik minimal 160 JPL dari BLK atau pengalaman kerja minimal 6 bulan bagi lulusan SMA dan SMK non-teknik Fotokopi KTP Fotokopi KK Fotokopi kartu pencari kerja Fotokopi akte kelahiran Foto dengan ukuran close up terdiri dari seluruh anggota keluarga, rumah tampak depan, kiri, kanan, dan jalan di depan rumah. kelima foto foto tersebut masing-masing 1 lembar. Persyaratan khusus program reguler Pria Berusia minimal 19 tahun 6 bulan dan maksimal 26 tahun saat proses seleksi, khusus untuk tamatan SMK teknik/bangunan minimal usia 18 tahun tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan minimal 50 kg Minimal lulusan SLTA atau sederajat Tidak buta warna total dan berkaca mata atau kontak lens Tidak bertato atau memiliki bekas tato Tidak bertndik atau memiliki bekas tindik. Persyaratan asisten perawatan lansia program caregiver Wanita Untuk SMK keperawatan usia minimal 18 tahun dan maksimal berusia 28 tahun saat proses seleksi Untuk SMA/SMK non-keperawatan usia minimal 19 tahun 6 bulan dan maksimal 28 tahun saat proses seleksi Calon peserta yang memiliki Japanesa Language Proviciency Test JPLT Level N4 ke atas, usia maksimal 30 tahun Tinggi badan minimal 150 cm dan berat badan minimal 40 kg Tidak buta warna dan berkaca mata atau kontak lens Tidak bertato atau memiliki bekas tato Tidak bertndik atau memiliki bekas tindik Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Jepang yang dibuktikan dengan sertifikat seperti JPLT Level N4 atau N5,J TEST E-F dengan nilai 350 atau lebih, TEST A-D dengan nilai 400 atau lebih, dan NAT-TEST Level 4 atau 5. Bagi calon peserta yang telah memiliki kemampuan bahasa Jepang setara JLPT Level N4 ke atas diperbolehkan menggunakan kontak lens. Baca juga Digaji Puluhan Juta, Pemprov Jabar Latih Lulusan SMK untuk Magang di Jepang Nothing FoundIt seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help. Search for Tertarik menjadi TKI? Kini ada banyak PJTKI Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia Terpercaya. Anda tidak perlu ragu lagi, Salah satu pusat informasi PJTKI terpercaya adalah Mitra Sukses PJTKI sebagai tempat konsultasi penyalur tenaga kerja resmi disnaker untuk lowongan kerja luar negeri gratis ataupun dengan sistem potong gaji. Tersedia banyak pekerjaan di negara lain baik itu tanpa biaya alias gratis, potong gaji maupun dengan biaya akan tetapi dengan sistem pinjaman modal. Semua orang bisa mendaftar, mulai dari laki – laki, perempuan dan lulusan sma hingga S1 dengan persyaratan yang mudah dan yang pasti job yang ditawarkan semua legal dan resmi disnaker depnaker bnp2tki. VIDEO PENJELASAN Jangan Lupa Untuk Subscribe Channel YouTube Kami Bagi Anda yang saat ini beniat untuk bekerja ke luar negeri dan membutuhkan pendampingan atau konsultasi untuk memilih Agen penyalur tenaga kerja terpercaya, Jangan ragu untuk menghubungi kami. Untuk saat ini kami hanya melayani pendampingan calon TKI untuk wilayah jawa. Ada bisa memperoleh banyak kesempatan ketika anda berkonsultasi bersama kami, Mitra sukses PJTKI sendiri telah berdiri sejak tahun 2002, dan mulai aktif mengarahkan calon tenaga kerja indonesia mulai tahun 2005. Berikut kami ulas negara tujuan kerja dan lowongan kerja apa saja yang bisa Anda pilih. LOKER HONGKONG PILIHAN LOKER GAJI KETERANGAN PRT Hongkong 8,5 Jt/Bulan Tersedia Baby Sitter Hongkong 8,5 Jt/Bulan Tersedia Perawat Lansia Hongkong 8,5 Jt/Bulan Tersedia Pabrik Hongkong – Kosong – Keterangan Sementara ini job yang tersedia adalah lowongan kerja informal, Untuk pabrik atau formal masih belum tersedia. Loker negara tujuan hongkong diatas dibuka untuk wanita sedangkan untuk laki – laki masih belum tersedia. LOKER TAIWAN PILIHAN LOKER GAJI KETERANGAN PRT Taiwan 9 Jt/Bulan Tersedia Baby Sitter Taiwan 9 Jt/Bulan Tersedia Perawat Lansia Taiwan 9 Jt/Bulan Tersedia Pabrik Taiwan Hubungi Kami Tersedia – Keterangan Untuk taiwan ready informal sistem gratis protong gaji dan formal pabrik tersedia untuk laki – laki dan perempuan. Sedangkan untuk job suami istri silahkan langsung berkonsultasi dengan kami terlebih dahulu. LOKER SINGAPURA PILIHAN LOKER GAJI KETERANGAN PRT Singapura 7 Jt/Bulan Tersedia Baby Sitter Singapura 7 Jt/Bulan Tersedia Perawat Lansia Singapura 7 Jt/Bulan Tersedia Perawat Singapura 9 Jt/Bulan Tersedia Pabrik Singapura – Kosong Keterangan Bagi anda yang berminat untuk mengisi lowongan kerja singapura terbaru, Kami sudah memberikan informasi job informal asisten rumah tangga dan formal perawat singapura yang ready untuk perempuan dengan gaji yang cukup tinggi. Untuk laki – laki sementara ini masih belum ada. LOKER MALAYSIA PILIHAN LOKER GAJI KETERANGAN PRT Malaysia 4,5 Jt/Bulan Tersedia Baby Sitter Malaysia 4,5 Jt/Bulan Tersedia Perawat Lansia Malaysia 4,5 Jt/Bulan Tersedia Pabrik Malaysia – Kosong Caddy Golf Malaysia – Kosong Cleaning Service Malaysia – Kosong Keterangan Banyak pilihan job malaysia yang bisa dijadikan referensi untuk anda yang mencari lowongan kerja ke negara malaysia. Akan tetapi untuk bulan ini beberapa job malaysia masih kosong. Saat ini yang ready adalah job informal asisten rumah tangga untuk perempuan sedangkan untuk laki – laki yang kebanyakan mengisi job formal seperti pabrik masih belum tersedia. LOKER JEPANG PILIHAN LOKER GAJI KETERANGAN Perawat Jepang Hubungi Kami Tersedia Konstruksi Jepang – Kosong Pabrik Jepang – Kosong – – Keterangan Jepang menjadi negara yang banyak diminati untuk mencari kerja terutama laki – laki. Job yang tersedia kebanyakan adalah job formal dimana loker jepang ini Tidak Ada sistem potong gaji atau gratis. Anda diharuskan membayar biaya administrasi untuk pelatihan dan pengurusan dokumen. Untuk saat ini job jepang ready perawat untuk laki laki dan perempuan, Dan jika anda berminat silahkan berkonsultasi melalui kami terlebih dahulu. PERSYARATAN UMUM Pada dasarnya bekerja keluar negeri tidaklah sesulit yang mungkin Anda bayangkan selama ini. Dengan persyaratan yang mudah dan bahkan dengan tanpa biaya sekalipun untuk informal Anda tetap bisa berangkat bekerja. Tetapi walapun syaratnya cukup mudah Anda tetap diwajibkan memenuhi syarat yang diminta. Job Informal Job informal meliputi asisten rumah tangga yang mana job ini tidak dipungut biaya sama sekali baik ketika anda mendaftar, mengikuti pelatihan di BLK hingga sampai bekerja keluar negeri semua gratis. Adapun persyaratan umum yang wajib ada antara lain KK Kartu Keluarga, KTP Kartu Tanda Penduduk, Ijasah Terakhir, Surat Ijin Tertulis dari Keluarga / Suami, Akta Kelahiran Job Formal Untuk job formal yang meliputi pekerjaan pabrik, ataupun perawat sampai saat ini semua menggunakan biaya untuk proses berangkat kerja ke negara tujuan. Biaya yang harus dibayarkan sekitar 30 Jt untuk negara jepang. Biaya tersebut digunakan untuk proses pelatihan dan pengurusan dokumen kerja. Persyaratan utama adalah wajib melunasi biaya administrasi sebelum anda berangkat disamping persyaratan lain seperti syarat pada job informal. FAQ FREQUENTLY ASKED QUESTION Yang Sering Ditanyakan Apakah Lowongan Kerja Luar Negeri ini Resmi? Tentu saja, Lowongan kerja luar negeri yang ada dalam ulasan kami semua resmi disnaker bnp2tki, Sehingga anda akan dijamin aman bekerja di luar negeri dan jika ada kendala kami selalu siap untuk membantu. Berapa Biaya Untuk Bekerja Keluar Negeri.? Untuk job informal anda tidak dipungut biaya alias gratis mulai dari proses pendaftaran, pelatihan di BLK hingga bekerja di negara tujuan. Sedangkan untuk job formal ada biaya yang harus dibayarkan, Besaran biaya tergantung dari job yang tersedia. Apa Saja Syarat Untuk Bekerja Keluar Negeri.? Syarat untuk bekerja keluar negeri yang harus anda persiapkan antara lain KK Kartu Keluarga, KTP Kartu Tanda Penduduk, Ijasah Terakhir, Surat Ijin Tertulis dari Keluarga / Suami, Akta Kelahiran. Kenapa Memilih Pendampingan Mitra Sukses PJTKI.? Banyak sekali diluaran sana yang menawarkan lowongan kerja keluar negeri tapi banyak juga yang hanya sekedar modus penipuan. Mitra Sukses PJTKI dibawah pimpinan Bp. Zhainal Arif sudah terbukti track record dalam mendampingi Calon TKI/TKI sukses bekerja di luar negeri. Sudah banyak testimoni para TKI yang sukses berkat pendampingan dari Mitra Sukses PJTKI. Bekerja di Jepang merupakan impian sebagian orang. Namun, sebelum pergi ke Jepang untuk bekerja, ada baiknya mengetahui dulu sistem perpajakan di Jepang. Pasalnya, pengetahuan akan sistem perpajakan ini penting karena ada hubungannya dengan gaji yang nanti diterima. Sistem perpajakan di Jepang tentunya berbeda dengan di Indonesia. Semua orang yang bekerja di Jepang akan tunduk pada sistem perpajakan ini. Agar tidak kaget dengan perhitungan gaji nantinya, ada baiknya simak sampai habis artikel berikut ini, ya. Antara Pajak dan Asuransi Sistem perpajakan di Jepang tidak bisa dilepaskan dari asuransi. Pajak dan asuransi adalah dua komponen yang mengurangi gaji seseorang yang bekerja di Jepang. Jadi, ketika sudah memutuskan akan bekerja di Jepang, jangan lupa bahwa gaji yang akan diterima akan dipotong pajak dan asuransi. Tidak semua perusahaan di Jepang menjelaskan tentang pemotongan pajak dan asuransi ini kepada calon karyawannya. Umumnya, orang yang bekerja di Jepang akan mendapatkan gaji dan tunjangan. Namun, gaji dan tunjangan ini masih termasuk dalam perhitungan gaji kotor. Setelah dipotong asuransi dan pajak, maka itulah gaji bersih yang dibawa pulang. Gaji karyawan di Jepang akan dipotong pajak penghasilan dan pajak penduduk. Sedangkan asuransi yang dibebankan kepada karyawan terdiri dari asuransi kepegawaian, uang pensiun dan asuransi kesehatan. Jika ada kenaikan gaji, maka potongan pajak dan premi asuransi akan meningkat juga. Faktor-faktor lain yang mempengaruhi besaran potongan pajak dan asuransi adalah aturan perusahaan, jumlah tanggungan, jabatan dan lain-lain. Selain itu, karyawan yang memiliki gaji kurang dari 1,3 juta Yen per tahun atau pendapatan per bulannya kurang dari 88 ribu Yen, maka tidak dikenakan pajak penghasilan. Artikel Pilihan Jenis-Jenis Pajak di Jepang Sistem perpajakan di Jepang membagi pajaknya ke dalam beberapa jenis. Bekerja di Jepang tanpa mengetahui jenis-jenis pajak apa saja yang ada di sana, bisa menimbulkan kebingungan ketika menerima gaji. Untuk itu, penjelasan di bawah ini akan menerangkan jenis-jenis pajak yang ada di Jepang. 1. Pajak-Pajak Khusus Sistem perpajakan di Jepang mengenal apa yang disebut dengan Pajak-Pajak khusus. Seorang karyawan juga bisa dikenakan pajak-pajak khusus ini. Pajak khusus ini terdiri dari biaya serikat buruh, tabungan akumulasi property, asuransi perawatan untuk karyawan yang berusia di atas 40 tahun, serta pajak tambahan. 2. Pajak Penghasilan Pajak penghasilan adalah pajak yang harus dibayar oleh setiap karyawan yang gajinya memenuhi penghasilan kena pajak. Besaran potongan pajak penghasilan ini tergantung dari besar kecilnya gaji. Akan ada penyesuaian sekali dalam setahun dan di akhir tahun karyawan mendapat notifikasi dari otoritas pajak. Notifikasi ini terkait lebih bayar atau kurang bayar pajak. Selain prosentase besarnya potongan pajak penghasilan, ada juga komponen pengurangan pajak dari pajak penghasilan ini. Pengurangan pajak atau tax deduction ini akan dibebankan kepada karyawan yang pendapatannya bersumber dari deviden saham perusahaan di Jepang, donasi, kredit pajak asing, pinjaman hipotek dan lain-lain. Untuk warga negara asing yang bekerja di Jepang, pajak penghasilan sekitar 20% dari penghasilan. Namun, jika penghasilannya tidak memenuhi syarat penghasilan kena pajak, maka bisa dibebaskan dari pajak dengan perjanjian pajak. 3. Pajak Penduduk Pajak penduduk adalah pajak yang dibebankan kepada setiap orang yang tinggal di Jepang. Pajak penduduk ini juga biasa disebut pajak daerah. Perhitungan pajak penduduk ditetapkan berdasarkan perhitungan penghasilan di tahun sebelumnya. Setiap tahun, batas perhitungan adalah 1 Januari. Jadi, bagi orang asing yang menetap di Jepang, di tahun pertama tidak perlu membayar pajak penduduk. Baru di tahun kedualah wajib membayarkan pajak penduduk ini. Selain jenis-jenis pajak yang dijelaskan di atas, sistem perpajakan di Jepang ternyata juga mengalami reformasi. Hal ini dikarenakan ekonomi Jepang yang sempat menurun sejak 2014. Sejak April 2015, perusahaan di Jepang sedikit bernafas karena adanya penurunan tarif pajak menjadi 23,9% ※. Besaran Potongan Pajak di Jepang Sistem perpajakan di Jepang tentu berbeda dengan yang ada di Indonesia terutama dari segi potongannya. Agar semakin jelas, berikut ini akan diberikan detail mengenai besaran potongan pajak di Jepang. 1. Pajak Penghasilan Besaran pajak penghasilan tergantung dari penghasilan kena pajaknya. Berikut ini adalah rinciannya ※ Kurang dari 195 ribu Yen 5% 195 ribu – 330 ribu Yen 10% 330 ribu – 695 ribu Yen 20% 695 ribu – 900 ribu Yen 23% 900 ribu – 1,8 juta Yen 33 % 1,8 juta – 4 juta Yen 40% Lebih dari 4 juta Yen 45& Komponen penghasilan yang dikenakan pajak adalah total penghasilan yang terdiri dari gaji pokok, upah lembur, dan tunjangan dikurangi tunjangan bebas pajak dikurangi pengurangan penghasilan. Tunjangan bebas pajak antara lain adalah biaya transportasi, perjalanan dinas, biaya sertifikasi atau pelatihan langsung yang relevan dengan tugas, donasi, serta entertainment expenses terkait pekerjaan. Pengurangan penghasilan terdiri dari pengurangan standar sebesar 380 ribu Yen, kemudian ada juga kerugian lain-lain. Kerugian lain-lain terdiri dari kerugian akibat kebakaran atau perampokan juga sebab-sebab lain. Termasuk juga dalam pengurangan penghasilan adalah biaya kesehatan, asuransi sosial, pelajar yang bekerja, dan pengurangan yang disebabkan status perkawinan. Pajak penghasilan akan dihitung dari gaji per bulan namun perhitungannya dilakukan per tahun. Perubahan jumlah asuransi yang diikuti, tanggungan, status perkawinan dan lainnya akan mempengaruhi besaran pajak penghasilan ini. 2. Pajak Penduduk Pajak penduduk tidak sama untuk setiap orang tergantung dari lokasi tinggalnya. Misalnya, di tahun 2019, pajak penduduk untuk orang yang tinggal di Tokyo adalah Yen. Atau besarannya sekitar 10% dari penghasilan dengan rincian pajak prefektur 4% dan pajak kota 6%. ※ Bagi pelajar asing, sebenarnya perhitungan pajak daerah ini tidak berlaku. Namun jika pelajar bekerja selama tinggal di Jepang, maka perhitungan pajak ini akan dikenakan. Maka, sebelum memutuskan tinggal di salah satu kota Jepang, ketahui dulu berapa pajak penduduk yang dibebankan untuk kota itu. Pajak Sayonara di Jepang Sejak tahun 2019, Jepang menetapkan adanya Pajak Sayonara yaitu pajak yang dibebankan kepada wisatawan yang akan meninggalkan Jepang. Besaran Pajak Sayonara ini kurang lebih 1000 Yen dan akan dikenakan pada setiap orang bahkan penduduk Jepang sendiri yang akan keluar dari Jepang melalui laut atau udara. ※ Namun, ada beberapa kategori orang yang tidak dikenakan pajak ini yaitu bayi dan anak-anak serta wisatawan yang tinggal di Jepang kurang dari 24 jam. Pajak Sayonara ini ditetapkan untuk meningkatkan penerimaan negara Jepang yang akan digunakan untuk menggenjot sektor pariwisata. Jepang memutuskan pajak ini juga akan digunakan untuk pengembangan tourism serta meningkatkan prosedur imigrasi. Antara lain membuat gerbang pemindai wajah di Bandara, pembuatan papan informasi multibahasa dan juga memperbanyak terminal pembayaran non tunai untuk transportasi umum. Kesimpulannya, sistem perpajakan di Jepang akan membebankan pajak penghasilan dan pajak daerah kepada karyawan yang bekerja di sana. Untuk orang asing, besarannya sekitar 20% dan akan meningkat jika gaji meningkat apalagi jika peningkatannya terjadi secara drastis. Jangan lupa juga bahwa asuransi yang diikuti juga merupakan komponen pengurang gaji. Baca juga Hidup di Jepang, Jangan Lupa Bayar Pajak! Bagaimana Sistemnya?

kerja di jepang sistem potong gaji